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访客2个月前 (08-30)成都文化16

1、叶军.外企风采[M].中国经济出版社,2006年版:P236-239
2、关鹏.名企管理模式[M].企业管理出版社,2005年第2版:P120-166
3、李磊石.试论企业人力资源管理[J].经济与管理,2006(6):P20

什么是企业文化? 如何建设企业文化? 优秀的企业文化在企业管理中的作用

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。资料来源  智慧365

怎样建立优良的企业文化?

企业文化;1人心化的软实力 2人性化硬机制 3职业化信仰 4品牌化管理 5创新化改革与动力 企业文化是一种科学化管理 它孕育而生时创新与精神的统一 提倡是多维式的环境;从软 硬 柔三种方式去营造多方的环境 企业文化是一个企业综合实力体现 也是企业新式化得管理动力机制 而企业文化的负面是企业文化机制运行的弊端 但是却不绝对的 -企业文化的培植中阐扬什么浸染;--更多是管理理念 创新与精神的统一都原至管理理念深入于实施

中建幕墙有限公司的福利政策

作为大型央企的代表,我们将围绕“以人为本”的宗旨,认真践行“员工幸福指数最高”的目标,为员工提供广阔的发展平台。除提供具有竞争力的薪酬外,公司提供完善的福利补贴:五险一金,餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、劳动保护费、文体费,过节费、防暑降温费、物业采暖费等,同时提供带薪年假、免费体检等等。

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